ТОП НОВОСТИПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИИННОВАЦИИRELATED POSTS

Британский клининговый совет (BCC) заявил об “острой” нехватке кадров в секторе клининга и гигиены

Согласно новому исследованию, индустрия чистоты и гигиены страдает от “острой” нехватки кадров, а при этом количество вакансий резко возросло.

«Проблемы, связанные с набором персонала, с которыми сталкивается одна из крупнейших отраслей Великобритании могут помешать восстановлению страны после COVID-19», — заявил Британский клининговый совет (British Cleaning Council, BCC) — орган, представляющий индустрию чистоты в Великобритании.

Также было предупреждение о том, что сектор здравоохранения “приблизится к катастрофе” и опасения,  что такие секторы как: транспорт, досуг и гигиена пищевых продуктов могут также сильно пострадать.

В исследовании Британского клинингового совета приняли участие некоторые самые крупные компании индустрии чистоты и гигиены. В общей сложности 11 компаний сообщили о наличии 1917 вакансий, а одна фирма заявила, что количество вакансий выросло на 252% за последние 6 месяцев, другие же отметили рост на 267%.

Большинство компаний, которые принимали участие в опросе, отметили, что отток кадров был вызван возвращением иностранными гражданами на родину или сотрудниками, которые переходили на другие виды работ, в особенности в сферe грузоперевозок и гостеприимства.

До этого момента индустрия гигиены и чистоты зависела от работников разных национальностей и иностранных работников, которых, как оказалось, трудно заменить.

Британский клининговый совет призывает правительство Великобритании принять срочные меры и оказать помощь в найме необходимого персонала. Два года назад совет выразил свою обеспокоенность про возможное влияние на запланированные изменения иммиграционных правил, которые уже произошли в начале этого года.

Председатель Британского клинингового совета Джим Мелвин (Jim Melvin), который также является генеральным директором группы крупнейшего клинингового оператора The Exclusive Services Group заявил, что масштаб проблемы велик и пока не принято действий по её разрешению.

Джим Мелвин добавил: «Либо правительство не знает масштабы проблемы, с которой сталкивается клининговая индустрия, либо они не осознают потенциальные проблемы, которые могут возникнуть. На протяжении всей моей карьеры я редко встречал, чтобы было так тяжело нанять клининговых работников как это происходит сейчас. Компании со всего сектора не могут нанять персонал, который им необходим, учитывая тройной эффект: Закон об иммиграции, Brexit и пандемию — это, пожалуй беспрецедентный случай. Многие иностранные трудящиеся уехали и мы не можем заменить их гражданами Великобритании, которые, как правило, не присоединялись к отрасли. Остальной персонал уезжает на альтернативные виды работ, например, на вождение грузовых автомобилей (фур) или переходят в другие отрасли, которые получают государственную поддержку. А мы тем временем сталкиваемся с серьёзными проблемами. Конечно, было бы полезным, если бы у нас была аккредитация необходимая для взносов по прохождению обучения Apprenticeship Levy , чтобы помочь сделать индустрию чистоты и гигиены сферой, в которой хочется развиваться и каждая профессия желаемая. Хотя мы верим, что эта ситуация изменится, но в данный момент это не так. Во время пандемии мы увидели насколько важны правильные стандарты чистоты и гигиены для защиты населения от новейшего вируса и сейчас индустрия под угрозой, поскольку мы изо всех сил пытаемся нанять персонал для выполнения этой работы. Во избежание любых сомнений, наши сотрудники — это профессиональные, обученные работники, которые выполняют жизненно важную работу и делают её качественно. Если эта ситуация будет продолжаться и далее, то это сможет повлиять на способность бороться с вирусом а, возможно, даже с другими вирусами и при этом существует явный риск поставить под угрозу здоровье и безопасность населения”. Мы настоятельно призвали правительство решительно сотрудничать с нами, чтобы гарантировать в кратчайшие сроки решение проблем связанных с наймом работников; также мы тесно сотрудничаем, чтобы обеспечить четкое развитие набора навыков,  которые в итоге сделают привлекательной индустрию для выбора профессии».

Средняя доля вакансий по всем 11 компаниям, участвовавшим в опросе Британского клинингового совета, составила почти 7,9%, но две фирмы объявили о доле вакансий 12% и более, а одна — 16,8%. Другая компания сообщила, что за последние шесть месяцев было подано 99 заявлений об уходе.

Ранее в этом году иммиграционные правила изменились, а работники индустрии чистоты и гигиены были расценены как не имеющие специальных знаний и навыков, что усложнило задачу набора персонала для клининговой индустрии Великобритании.

Делия Каннингс (Delia Cannings), заместитель председателя Британского клинингового совета, а также национальный руководитель по образованию и обучению Ассоциации профессионалов клининга и здравоохранения (Association of Healthcare Cleaning Professionals, AHCP), рассказала о нехватке кадров в области здравоохранения.

Она сказала: “Через Национальную службу здравоохранения Англии (NHS, National Health Service) мы стали свидетелями массового оттока клининговых работников и кадровый резерв сокращается с угрожающей скоростью. Потеря клинингового персонала может быть связана с Brexit, иммиграционными правилами и пандемией, каждый из этих факторов усугубляет нехватку кадров. Национальный призыв к водителям грузовых автомобилей (фур), привлекательные тренинги и доступные субсидии позволили многим клинерам воспользоваться этой новой возможностью. Мы приближаемся к катастрофе, так как ограниченный штат сотрудников компаний, многие из которых не имеют подготовки, направляются в наши больницы для замены уволившихся и предоставляют клининговые услуги в сфере здравоохранения. Наши герои, занимающиеся клинингом в сфере здравоохранения, сражались на протяжении всей пандемии, чтобы бороться с вирусом, но чувствуют, что их вклад был проигнорирован. Пандемия ещё не закончилась, и мы продолжаем возлагать надежды на них. Мы хотим, чтобы правительство признало квалификацию и важную роль людей, занимающихся чистотой и гигиеной во всей индустрии и поддержало отрасль в наборе необходимого персонала».

Фото: www.bbc.com

www.tomorrowscleaning.com

Другие статьи